Bancários Alagoas

Criado em 2007 pela ONU e instituído no Brasil pela Lei 13.652/2018, o Dia Mundial e o Dia Nacional de Conscientização sobre o Autismo é celebrado em 02 de abril. O objetivo da data é promover conhecimento sobre o espectro autista, bem como sobre as necessidades e os direitos das pessoas autistas.

O autismo ou Transtorno do Espectro do Autismo (TEA) é uma condição de saúde caracterizada por déficit na comunicação social (socialização e comunicação verbal e não verbal) e comportamento distinto, como interesse restrito ou hiperfoco e movimentos repetitivos.

Não há só um, mas muitos subtipos do transtorno. Tão abrangente que se usa o termo "espectro", pelos vários níveis de suporte que necessitam, pois há desde pessoas com outros transtornos, doenças e condições associadas como deficiência intelectual e epilepsia, até pessoas independentes com vida comum.

Para Roseane Amaral, diretora do Sindicato dos Bancários, a data é importante no processo de conscientização sobre os diversos espectros do transtorno autista, bem como reforçar a conquista dos bancários e das bancárias, através do CCT da categoria, de poder acompanhar os filhos e filhas no tratamento terapêutico. "Ter carga horária reduzida para cuidar de nossa família e nossos filhos e filhas sem diminuição salarial é justo e necessário. Precisamos estar cada vez mais conscientes sobre o espectro autista, sua diversidade e, principalmente, sobre a unidade para lutar por mais direitos em defesa da categoria bancária", enfatiza.

Outro aspecto para a reflexão é que na vida adulta, o autismo ainda é pouco compreendido gerando isolamento, exigências inadequadas e falta de adaptações no trabalho. Essa realidade pode causar sobrecarga sensorial e emocional, levando ao adoecimento e até ao afastamento profissional, inclusive na categoria bancária, já sobrecarregada de metas abusivas e risco eminente de demissões.

Apesar do avanço do debate sobre a inclusão a partir do Dia Mundial de Conscientização do Autismo, o ambiente de trabalho ainda apresenta muitos obstáculos para trabalhadores autistas, principalmente devido ao ‘;capacitismo’;, cujo preconceito e discriminação questionam suas capacidades e ignoram suas necessidades.

A falta de informação, de preparo institucional e políticas inclusivas é um problema estrutural que também precisa ser enfrentado pela categoria bancária. O Sindicato dos Bancários, junto com o coletivo ‘;Caixa Autista’;, defende que ambientes mais informados e acessíveis, beneficiam tanto os trabalhadores quanto as instituições.

Para o Sindicato, a data reforça a importância ouvir os familiares e as pessoas autistas na construção de políticas públicas e promover práticas que garantam inclusão real, respeito e valorização da diversidade. Somente a soma de esforços poderá construir um ambiente mais inclusivo, saudável e acolhedor!!!