Bancários consideram propostas do BNB insuficientes e cobram avanços

Representação dos funcionários pressiona por respostas sobre PLR, plano de funções e reforço nas agências; BNB apresenta avanços pontuais em saúde e capacitação. Alagoas foi representada pelo presidente Thyago Miranda e o diretor Iury Filgueira

 

Em mais uma rodada de negociação realizada nesta quinta-feira no escritório de representação do Banco do Nordeste (BNB), na Avenida Paulista, em São Paulo, o Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Nacional do Funcionários do BNB, voltou à mesa com uma postura firme: as propostas apresentadas até agora pela direção do banco estão aquém das reais necessidades da categoria.

Apesar do diálogo aberto, a avaliação do movimento sindical é de que o BNB precisa apresentar um pacote mais robusto e alinhado com o esforço diário dos bancários que realizam o atendimento no dia a dia de trabalho nas unidades.

Propostas apresentadas pelo banco

Durante o encontro, a gestão do BNB apresentou alguns pontos de pauta e atualizações pendentes de órgãos de controle:
•    Ferramentas de Trabalho e Licenças: O banco informou que aguarda autorização da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST) para o fornecimento de celulares corporativos aos Gerentes de Relacionamento. Além disso, depende do mesmo aval para ampliar de 15 para 30 dias o limite de afastamento antes que haja desconto nos dias efetivamente trabalhados para fins de promoções e outros benefícios.
•    Saúde e Prevenção: Para os funcionários aderentes ao Plano Natural da CAMED, o banco propôs isenção total de coparticipação em exames de prevenção ao câncer durante as campanhas do Outubro Rosa e Novembro Azul.
•    Capacitação Profissional: Foi proposta a liberação de novos patrocínios para cursos de especialização a empregados que já receberam o incentivo no passado, desde que o benefício anterior tenha sido concedido há pelo menos 10 anos.

"Os bancários do BNB estão fazendo a sua parte todos os dias, enfrentando pressão, cobrança e uma rotina cada vez mais pesada. O que estamos cobrando é que o banco também faça a sua parte. Não basta apresentar medidas pontuais enquanto as principais reivindicações da categoria continuam sem resposta. Queremos avanços concretos, valorização e reconhecimento para quem sustenta o funcionamento do banco diariamente. A negociação precisa sair do discurso e chegar em propostas que façam diferença de verdade na vida dos trabalhadores", afirma Thyago Miranda, presidente do Sindicato dos Bancários de Alagoas.

Cobranças centrais continuam sem resposta

Se por um lado houve pequenos acenos em áreas como saúde e qualificação, por outro, as grandes reivindicações da categoria continuam sem resposta concreta por parte do banco. Os representantes dos trabalhadores pressionaram a mesa por posicionamentos sobre temas vitais:
1.    Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Definição de modelo justo e valorização efetiva do empenho dos funcionários.
2.    Condições de Trabalho: Nomeação de pelo menos um Auxiliar de Negócios para cada Gerente de Relacionamento, visando aliviar a sobrecarga de trabalho nas agências.
3.    Plano de Funções: Criação imediata de uma comissão paritária para reestruturar e debater o plano de carreiras e funções da instituição.

A resposta da direção do BNB para estes três pilares centrais, no entanto, foi de que ainda não há propostas estruturadas a serem apresentadas.

"Avanços pontuais em campanhas de saúde e capacitação são bem-vindos, mas não resolvem a sobrecarga diária nem a defasagem das nossas condições de trabalho. Precisamos de respostas concretas sobre a PLR, o reforço na rede de agências e o plano de funções. Esperamos que o banco venha para as próximas rodadas com propostas à altura da dedicação dos seus trabalhadores", disse o coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB, Robson Araújo.

"Alguns pontos apresentados pelo banco representam avanços, mas ainda são insuficientes diante do conjunto de reivindicações dos funcionários. Precisamos transformar essas discussões em medidas concretas, que valorizem de fato os trabalhadores e melhorem suas condições de trabalho", declarou o diretor do Sindicato dos Bancários de Alagoas Iury Filgueira.

Próximos Passos

O Comando Nacional dos Bancários e a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB estão em regime de plantão, e novas rodadas de negociação podem ocorrer a qualquer momento.
 

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