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Comissão dos Empregados formalizou pedido de prorrogação do acordo vigente e terá novas rodadas de negociação na sexta-feira (28) e na segunda-feira (31)

As negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026-2028 dos empregados e empregadas do Sistema BNDES continuam. Diante do vencimento do acordo atual, previsto para 31 de agosto, a Comissão dos Empregados formalizou, na segunda-feira (24), o pedido de extensão da vigência do ACT.

A solicitação será apreciada pela Diretoria do Banco em reunião marcada para quinta-feira (27). Enquanto aguardam a resposta sobre a prorrogação, os representantes dos trabalhadores já têm novas rodadas de negociação agendadas para sexta-feira (28) e segunda-feira (31).

O vice-presidente da Contraf-CUT, Vinicius Assumpção, destacou a importância da continuidade das negociações e cobrou do Banco uma devolutiva completa sobre a pauta apresentada pelos empregados. "Solicitamos a extensão do ACT para garantir a continuidade das negociações e preservar os direitos dos trabalhadores enquanto discutimos a renovação do acordo. Teremos novas rodadas na sexta-feira e na segunda-feira e aguardamos a resposta do Banco a todas as cláusulas apresentadas na nossa pauta de reivindicações", afirmou Vinicius Assumpção.

O diretor do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, Alexandre Batista, ressaltou que a proximidade do vencimento do acordo exige uma resposta do Banco e a manutenção do processo de negociação. "Com o ACT se encerrando em 31 de agosto, é fundamental garantir sua prorrogação e dar continuidade às negociações. Os trabalhadores têm uma pauta ampla e queremos respostas para cada uma das reivindicações apresentadas", afirmou.

O presidente da AFBNDES, Fernando Newlands, destacou que, apesar de alguns encaminhamentos, temas considerados prioritários pela representação dos empregados ainda precisam avançar. "Houve discussões importantes, mas questões prioritárias, como as relacionadas à carreira e aos novos empregados, continuam sem uma resposta satisfatória. O debate não está concluído e seguiremos na mesa de negociação buscando avanços", afirmou.

Negociações avançam, mas temas prioritários seguem sem resposta

As rodadas realizadas nos dias 22, 24 e 25 de agosto trataram de cláusulas relacionadas à Saúde, Educação e Benefícios Complementares, Remuneração, Carreira e Progressão. Na discussão sobre Carreira e Progressão, ficou encaminhada a implantação da Comissão Permanente de Acompanhamento da Carreira de Nível Médio do PECS, reivindicação presente na Pauta de Reivindicações de 2026 e no relatório do Grupo de Trabalho de Nível Médio, concluído em dezembro de 2024.

A comissão terá caráter paritário e estará inserida no escopo institucional do Banco, sem impedir a criação de uma comissão específica de nível médio no âmbito da AFBNDES. As duas instâncias deverão atuar de forma complementar.

Por outro lado, os pleitos relacionados ao Novo Plano de Cargos e Salários (NPCS) ainda não registraram avanços. A representação do Banco argumentou que parte das reivindicações não seria tema de ACT ou enfrentaria dificuldades de aprovação na Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest). Para a representação dos empregados, as demandas relacionadas aos novos trabalhadores do Banco são prioritárias e o debate permanece aberto.

Remuneração, saúde e benefícios

Na mesa sobre Remuneração, a Administração informou que os pleitos relativos ao Adicional de Especialização e ao Adicional por Tempo de Serviço enfrentariam dificuldades. Também foram debatidos o "Divisor 175" e o cálculo da hora de trabalho no Banco, tema que a Administração informou não pretender negociar em mesa por estar judicializado.

Na área de Saúde, o Banco sinalizou positivamente para a implementação de melhorias no Regulamento do Novo PAS, embora fora do ACT. Entre as possibilidades estão a isenção de coparticipação em procedimentos preventivos, tratamentos de doenças crônicas e campanhas de saúde. A Comissão dos Empregados também propôs vincular a cobrança da mensalidade do plano ao cumprimento de indicadores de qualidade e nível de serviço, discussão que ainda não foi concluída.

No bloco sobre Educação e Qualificação Profissional, a representação do Banco informou que realizou estudos internos com forte convergência em relação à reivindicação sobre o Programa de Apoio à Pós-Graduação do Sistema BNDES. Já o pleito de reembolso de mensalidades ou anuidades para cursos de graduação e pós-graduação ainda enfrenta resistência.

Sobre o Auxílio Viagem, o Banco informou que trabalha na criação de uma verba adicional para cobrir despesas de deslocamento terrestre em viagens superiores a um dia. As reivindicações sobre Previdência Complementar e Aporte Previdenciário Complementar também foram debatidas, mas a Administração informou não ver espaço para avanços.

Já as cláusulas de Diversidade, Inclusão e Equidade foram consolidadas pela Comissão dos Empregados em uma versão unificada, que será analisada pela representação do Banco.

Com novas rodadas previstas para sexta-feira e segunda-feira, a expectativa da representação dos trabalhadores é que o Banco responda à solicitação de extensão do ACT e apresente devolutivas para todas as cláusulas da pauta de reivindicações.