PCR, Bolsa Educação e Banco de Horas Negativa foram negociados com o banco. O Sindicato e a Contraf-CUT orientam aprovação da proposta

Teve início às 8 horas desta quinta-feira (13/05) a assembleia virtual dos funcionários do Itaú-Unibanco para deliberar a respeito do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que engloba a Bolsa Educação, o Banco de Horas Negativa e o Programa Complementar de Remuneração (PCR). Para participar, o empregado deve acessar o site do Sindicato (bancariosal.org.br) e clicar na aba ASSEMBLEIA VIRTUAL, ou utilizar diretamente o link: bancario.votabem.com.br

A assembleia e votação prosseguem até as 22 horas de amanhã (14/05).

O Sindicato, a Contraf-CUT e a Comissão de Organização dos Empregados (COE) orientam a aprovação do acordo.

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