As mudanças recentes implementadas pelo Itaú e o consequente aumento no número de demissões foram o ponto central da pauta

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e alguns membros do Comando Nacional dos Bancários se reuniram com a direção do banco, na tarde de ontem (25/08), para debater as mudanças que afetam a categoria e as relações de trabalho implementadas pelo banco nos últimos anos. O diretor executivo de recursos humanos do Itaú Unibanco, Sérgio Fajerman, foi convidado para abordar como a concorrência no sistema financeiro traz uma série de desafios para o banco, que gera as mudanças.

O presidente do Sindicato, Márcio dos Anjos, que integra o Comando Nacional dos Bancários, destacou a importância do encontro, salientando que é preciso conhecer as formas de gestão do banco para poder negociar as demandas dos empregados. “Também fazemos isto no âmbito do Sindicato. De vez em quando, nos reunimos com dirigentes locais, regionais ou nacionais dos bancos para ouvi-los, e cobrar procedimentos”, afirmou.

Juvandia Moreira, uma das coordenadoras do Comando Nacional e presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), lembrou que o Brasil passa por uma conjuntura de extremo retrocesso, com um número de desemprego altíssimo, o aumento da fome, da miséria e da população de rua. “É um país que a gente não gostaria de viver. Por isso, é hora de debatermos que país que a gente quer. A única coisa que muda toda essa situação é a política, é a política econômica. Esse Brasil que a gente está vendo, não é um Brasil bacana, não é o que queremos”, disse.

Juvandia apontou ainda que estão acontecendo muitas mudanças no sistema financeiro, como no formato de agências, transferências de valores e formas de pagamentos, que têm acarretado muitas demissões. “Por isso, nós temos que ouvir a direção do banco para tentar entender o lado deles. As portas abertas para o diálogo são sempre muito importantes. É fundamental e uma das coisas que o movimento sindical bancário mais valoriza”, completou.

A reunião foi importante para entender um pouco o que o Itaú pensa sobre o futuro, e como fazer novas negociações para os bancários da empresa neste momento. Ano passado e neste ano foram feitos diversos acordos com o banco, o que reforça quanto a representação dos trabalhadores valoriza a negociação. É importante continuar negociando com o banco todas as mudanças e situações.

Jair Alves, coordenador da COE Itaú, concorda que a reunião foi muito proveitosa. “Foi muito boa a reunião com o Sergio Farjeman, na qual foram pontuados vários pontos que a Comissão já vem negociando com o banco, como emprego, saúde e novas transformações no meio bancário. Outro ponto importante trazido pelo banco e que vamos abrir negociação é sobre Diversidade.”