Diretores do Sindicato acompanharam nesta terça-feira (31) palestra do banco Safra para os funcionários de Maceió, cujo tema foi “Como evitar o dano moral nas relações de trabalho”. A explanação, feita pelo diretor de Relações Sindicais da instituição financeira, José Hamilton Campos, abordou, entre outras coisas, práticas que as vezes são rotineiras e que devem ser combatidas no ambiente de trabalho por caracterizar assédio moral.
A palestra foi programada aproveitando a passagem do diretor do Safra em Maceió para a assinatura do Acordo do Ponto Eletrônico. O instrumento, que levou a assinatura do representante do banco e do presidente do Sindicato, Jairo França, foi aprovado em assembleia dos funcionários.
“Convidamos o sindicato para a palestra numa demonstração de que o Safra preocupa-se com esse problema, que é o dano moral nas relações de trabalho”, disse Hamilton Campos.
Para o presidente do Sindicato, a iniciativa do banco é positiva, a medida que esclarece e instrui os funcionários e gestores. “Hoje em dia, existem muitos processos contra os bancos por prática de assédio moral. Para eles, as condenações e penalidades impostas pela Justiça não são convenientes”, avalia.
Além de pesadas multas e sanções administrativas, a Justiça costuma condenar as empresas a se abster de praticar o assédio, através de programas internos de ajustes, treinamento e acompanhamento. A mobilização dos bancários e as campanhas nacionais da categoria também fizeram avançar os mecanismos de combate ao assédio moral, inclusive com cláusulas na Convenção Coletiva de Trabalho.
Seec-AL
