Skip to content

Compartilhe:

O diretor de Relações Sindicais do Banco Safra, Hamilton Campos esteve ontem (20) na sede do Sindicato para apresentar à diretoria da entidade um novo produto da empresa: o SafraPay. Máquina de cartões que funciona como solução para pagamentos, a novidade tecnológica já existe em outros bancos e vem ampliando sua gama de serviços, o que exige cada vez mais estrutura e mão de obra do operador.

Segundo Hamilton Campos, o Safra optou por contratar bancários para atuar na plataforma, respeitando todos os direitos trabalhistas estabelecidos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O cargo criado com essa finalidade é o de Executivo de Conta (comissionado), com jornada de 8 horas e vencimento global de R$ 7.000,00 – além de horas extras, se houver. “Isso significa mais de 60% do que receberia o empregado se não fosse contratado como bancário”, disse o diretor.

Foi para apresentar as condições de contratação desse pessoal que o diretor do Safra esteve no Seec-AL. O banco, que vem fazendo contato com as entidades sindicais em vários estados, quer assinar um acordo específico para a contratação dos trabalhadores. O primeiro sindicato a assinar foi o de São Paulo. Uma cópia do documento foi deixada com o Sindicato de Alagoas para que os diretores avaliem e se posicionem.

De início, a diretoria do Seec-AL não fez objeção. Segundo o presidente da entidade, Márcio dos Anjos, as principais condições exigidas pela categoria estão sendo atendidas, que são a contratação dos funcionários como bancários e o cumprimento da Convenção Coletiva. Ele alertou ao gestor do Safra, no entanto, que o Sindicato não aceitará inovações da reforma trabalhista que impliquem em prejuízos ou na perda de direitos para os bancários contratados.

Hamilton Campos informou que 563 bancários já foram contratados para o SafraPay em todo o país, sendo 26 no Nordeste. Em Alagoas, três já estão operando. O objetivo do banco é chegar a mil funcionários até o final do ano, elevando o quadro de pessoal da instituição financeira de 4,5 mil para 5,5 mil trabalhadores.

Junto com a estrutura do SafraPay, o banco está criando uma empresa de telecomunicação, na qual os bancários deverão ser inseridos. O objetivo, disse o diretor do Safra, é o banco operar com estrutura própria no segmento, deixando de depender de operadoras como a Oi, Claro, etc.

Fonte: Seec-AL 

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Veja também

Financiários aprovam proposta da Fenacrefi com 88,2% dos votos

Assembleias realizadas nos dias 8 e 9 de outubro aprovaram a proposta negociada na Campanha Nacional 2026, após um dia de intensas negociações e avanços nas cláusulas econômicas e sociais

SINDICATO DENUNCIA CONDIÇÕES PRECÁRIAS EM AGÊNCIA DO ITAÚ EM ARAPIRACA E EXIGE PROVIDÊNCIAS

Bancários, clientes e usuários dividem espaço com materiais de construção, teto danificado e pisos quebrados. Sindicato denuncia ambiente insalubre, cobra medidas urgentes e dá prazo de 72 horas para resposta

Bancários conquistam 600 novas bolsas de estudo no Itaú Unibanco

O número de bolsas do programa de auxílio-educação do Itaú Unibanco aumentará de 3,4 mil para 4 mil este ano. O avanço foi conquistado pelos trabalhadores em negociação entre a

Empregados se reúnem com a Caixa nesta quinta-feira (30)

Pauta tratará de questões específicas dos tesoureiros, caixas e avaliadores de penhor As questões que envolvem os empregados da Caixa Econômica Federal que atuam especificamente nas funções de caixa, tesoureiro

Bradesco tem mais uma agência fechada após cinco casos confirmados de Covid-19

Agência Costa dos Corais da Caixa e Banco do Brasil Estilo ,também tiveram casos confirmados e Sindicato já está tomando as medidas necessárias para o cumprimento do protocolo    A

Usamos cookies e tecnologias semelhantes para personalizar o conteúdo e melhorar sua experiência no site de forma segura. Ao continuar navegando, você concorda com a nossa Politica de Privacidade