O Sindicato vem recebendo inúmeras denúncias dos funcionários afastados do Santander, principalmente no quesito de inaptidão do trabalho, na qual impossibilita os bancários de executarem suas tarefas no banco. A questão é que os bancários afastados fazem os exames, são considerados inaptos, mas só recebem a liberação da ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), depois que a clínica credenciada pelo banco em Alagoas, entra em contato com os médicos do banco de São Paulo, causando constrangimento e retardando a liberação.

Um funcionário do Santander relatou a humilhante prática na qual os trabalhadores estão sendo jugulados. “Fui submetido ao exame e deu inapto pela médica do trabalho local, mas ela só liberou a ASO, após a empresa de São Paulo, liberar. Fiquei constrangido e perguntei a razão. Foi quando ela me revelou que mesmo periciando e diagnosticando que o funcionário está inapto, não tem autonomia para liberar e que precisa do aval do diretor de São Paulo para emitir a liberação e se caso ela liberasse sem o consentimento do banco a clínica seria descredenciada”, relatou o bancário que preferiu preservar sua identidade.

A prática vem sendo corriqueira em todo Brasil e os bancos estão agindo inadequadamente. O diretor José Aragão vem recebendo as denúncias e se diz preocupado com os constrangimentos que os colegas estão sendo submetidos. “Essa situação já vem sendo discutida nas reuniões do COE Santander, pois essa prática se tornou comum em todo o país. Já não basta os colegas estarem impossibilitados da maioria das vezes por más condições de trabalho, ainda têm que passar por constrangimentos como esses? Isso tem que parar. Continuaremos discutindo e combatendo essa prática nas reuniões”, falou José Aragão.

O Sindicato orienta a todos os funcionários que passaram pelo constrangimento a denunciar e procurar o Sindicato. Já que os bancos estão apenas preocupados com seus lucros e não com o bem estar de seus funcionários.  

Seec-AL