O horário estabelecido pelo banco, das 9h às 17h, extrapola a jornada de trabalho dos empregados. Comissão solicita mesa de negociação permanente para discutir o assunto
A Comissão Executiva de Empregados (CEE/Caixa), que assessora a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) e da qual o Sindicato faz parte, questionou a direção do banco sobre a alteração no horário de atendimento aos clientes via WhatsApp, utilizando a plataforma Interaxa.
De acordo com o ofício enviado no dia 9 de setembro, a Comissão informou que o horário estabelecido pelo banco, das 9h às 17h, é incompatível com o horário de atendimento nas unidades, das 8h às 13h, e com a jornada de trabalho da maioria dos empregados que são responsáveis por este atendimento, que é de seis horas.
“Como o atendimento aos clientes que buscam este canal (WhatsApp) é direcionado, em grande parte, por empregados que estão atuando em Home Office, a alteração, na prática, lhes impõe um aumento na jornada de trabalho para 8 horas diárias, sem que haja o devido registro e contraprestação”, diz o documento.
O horário alterado pela Caixa também extrapola a jornada de trabalho dos empregados que estão em trabalho presencial e atendem clientes pelo canal, principalmente pelo quadro deficitário de trabalhadores no banco.
Para o presidente do Sindicato, Márcio dos Anjos, que integra o Comando Nacional dos Bancários, a Caixa tem se tornado um banco que descumpre reiteradamente direitos e conquistas dos funcionários, seja alguns que estão garantidos na Convenção Coletiva e no Acordo Aditivo, seja outros assegurados por lei. “Tem sido uma característica da gestão Pedro Guimarães, que não tem o mínimo de respeito pelos empregados. Isso precisa acabar”, afirmou.
A coorrdenadora da CEE/Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt, diz que a medida adotada pelo banco representa uma absurda extrapolação da jornada de trabalho. Sem contar que os empregados trabalham com a agência cheia e ainda precisam atender outros clientes que estão aguardando no WhatsApp. “Pelo ofício, pedimos à Caixa que revise esta mudança e que adeque o atendimento às condições de trabalho. Também solicitamos a marcação de mesa de negociação permanente para discutir esse assunto”, informou ela.
Para o presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), Sergio Takemoto, a alteração no horário de atendimento é um desrespeito aos direitos dos trabalhadores e dos acordos do trabalho remoto. “O home office foi estabelecido para proteger o empregado contra a contaminação pela Covid-19 e não vamos aceitar que o banco use essa condição para explorar e sobrecarregar o trabalhador”, ressaltou.
Fonte: Fenae, com edição do Seec-AL
