Skip to content

Compartilhe:

Funcionários reclamam do valor pago a título de parcela MÓDULO BÔNUS

A Contraf-CUT enviou ofício ontem (9/10) para a direção do Banco do Brasil, cobrando informações e esclarecimentos acerca do pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) referente ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) assinado no dia 4.

"Desde a sexta-feira, dia 5, quando ocorreu o crédito da PLR, estamos recebendo um grande número de reclamações, tanto de bancários quanto de entidades sindicais, com relação ao valor pago a título de parcela MÓDULO BÔNUS", afirma William Mendes, secretário de Formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB.

Pelo que ficou acertado e contratado na cláusula 13ª, parágrafo 3º, do ACT, seria garantido para as superintendências de governo e de varejo a mesma metodologia e abrangência verificada na distribuição do exercício de 2011.

"É compreensível a redução da PLR no primeiro semestre deste ano, diante do aumento de 2.500 funcionários e da queda do lucro a ser distribuído em relação ao mesmo período do ano passado. Mas é preciso que o BB apresente explicações técnicas sobre os valores pagos, a fim de garantir transparência aos funcionários e ao movimento sindical", destaca William.

Fonte: Contraf-CUT
Fonte:

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Veja também

SINDICATO DENUNCIA CONDIÇÕES PRECÁRIAS EM AGÊNCIA DO ITAÚ EM ARAPIRACA E EXIGE PROVIDÊNCIAS

Bancários, clientes e usuários dividem espaço com materiais de construção, teto danificado e pisos quebrados. Sindicato denuncia ambiente insalubre, cobra medidas urgentes e dá prazo de 72 horas para resposta

Financiários aprovam proposta da Fenacrefi com 88,2% dos votos

Assembleias realizadas nos dias 8 e 9 de outubro aprovaram a proposta negociada na Campanha Nacional 2026, após um dia de intensas negociações e avanços nas cláusulas econômicas e sociais

TST condena HSBC a indenizar ex-funcionária vítima de assédio moral

 Metas abusivas, cobranças exageradas, perseguição do superior hierárquico, isolamento e oito transferências pelo período de dois anos motivaram uma ex-bancária a processar o HSBC Bank Brasil por assédio moral. As

Empregado não pode ser demitido por testemunhar em favor de colega

Testemunhar em favor de colega em ação trabalhista não configura motivo suficiente para dispensa. Com esse entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma fábrica de espumas

Sindicato participa em São Paulo de seminário sobre saúde do trabalhador

Evento debate estratégias para combater às metas abusivas, as políticas de avaliação de desempenho e os descomissionamentos praticados pelos bancos O presidente do Sindicato, Márcio dos Anjos participa nesta quarta-feira

Usamos cookies e tecnologias semelhantes para personalizar o conteúdo e melhorar sua experiência no site de forma segura. Ao continuar navegando, você concorda com a nossa Politica de Privacidade