Skip to content

Compartilhe:

A Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (30) projeto de lei de conversão da comissão mista para a Medida Provisória 676/15, que permite, até 2018, a aposentadoria no Regime Geral da Previdência Social pela regra alternativa conhecida como 85/95.

Essa regra permite que o trabalhador se aposente sem a redução salarial aplicada pelo fator previdenciário, criado em 2000 para reduzir a aposentadoria proporcionalmente à idade, para desestimular a aposentadoria antes dos 60 anos (se homem) ou 55 anos (se mulher).

Segundo a nova regra, a mulher que tiver, no mínimo, 30 anos de contribuição para a Previdência Social poderá se aposentar sem a redução provocada pelo fator se a soma da contribuição e da idade atingir 85. Por exemplo, uma mulher que tem 53 anos poderá se aposentar com o cálculo integral de seu benefício se tiver contribuído por 32 anos (53 mais 32 igual a 85). No caso do homem, o tempo de somado à idade deve atingir 95, no mínimo.

O texto aprovado, do deputado Afonso Florence (PT-BA), ampliou o prazo de aumento dessa soma proposto pela MP original, subindo um ponto na fórmula a cada dois anos, e não mais a cada um ano, como previa a emenda anterior. Assim, a fórmula 85/95 valeria para até 2018; passa a ser 86 para a mulher e 96 para o homem em 2019; 87/97 em 2021; 88/98 em 2023; 89/99 em 2025; e 90/100 a partir de janeiro de 2027 em diante.

O aumento da soma de idade não atende à reivindicação dos trabalhadores. A CUT defende que a regra 85/95 sem a progressividade. 
Vários deputados fizeram emendas para aumentar a progressividade, o que estendeu a validade da 90/100 de 2022 para 2027. “Mas o que nós estamos trabalhando, além do fim do fator, é para derrubar a progressividade”, afirmou o secretário-adjunto de organização e política sindical da CUT, Valeir Ertle.

Para contar o tempo valem também os meses completos de tempo de contribuição e de idade. Os deputados estão analisando no momento destaque do Psol que pretende excluir do texto a exigência de comprovação da união estável como entidade familiar para o companheiro ou companheira pleitear a pensão por morte de segurado da Previdência.

A MP segue agora para apreciação do Senado. Se houver alteração, volta para a Câmara. Se for mantida como está a medida – ou o projeto de lei de conversão – é enviada à Presidência da República para sanção. A presidenta tem a prerrogativa de vetar o texto parcial ou integralmente, caso discorde das alterações feitas no Congresso. 

Fonte: Rede Brasil Atual – Redação

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Veja também

Financiários aprovam proposta da Fenacrefi com 88,2% dos votos

Assembleias realizadas nos dias 8 e 9 de outubro aprovaram a proposta negociada na Campanha Nacional 2026, após um dia de intensas negociações e avanços nas cláusulas econômicas e sociais

SINDICATO DENUNCIA CONDIÇÕES PRECÁRIAS EM AGÊNCIA DO ITAÚ EM ARAPIRACA E EXIGE PROVIDÊNCIAS

Bancários, clientes e usuários dividem espaço com materiais de construção, teto danificado e pisos quebrados. Sindicato denuncia ambiente insalubre, cobra medidas urgentes e dá prazo de 72 horas para resposta

Caixa reabre PDV até o dia 11 de dezembro

Programa não atingiu a meta. Expectativa era de saírem mais de 7 mil empregados, mas apenas 2 mil aderiram A Caixa reabriu o Programa de Desligamento Voluntário (PDV). As adesões

COE do Itaú define estratégias para próxima mesa de negociação

Reunião com GT de Saúde está marcada para o dia 30 de novembro A Comissão de Organização dos Empregados do Itaú se reuniu ontem 22, na sede da Confederação Nacional

Caref Rafael Matos lança site para dialogar com funcionalismo do BB

O representante eleito pelos funcionários ao Conselho de Administração do Banco do Brasil (Caref), Rafael Matos, lançou ontem (22/07) sua página na internet, que pretende ser um canal de comunicação

Usamos cookies e tecnologias semelhantes para personalizar o conteúdo e melhorar sua experiência no site de forma segura. Ao continuar navegando, você concorda com a nossa Politica de Privacidade