Encontro debateu reivindicações específicas e plano de atuação para o próximo período
Funcionários do Banco Santander realizaram ontem (9/06) o Encontro Nacional para debater e definir sua minuta de reivindicações específicas e nortear a estratégia de negociações com o banco na Campanha Nacional 2022.
“Como era esperado, saímos bem fortalecidos do encontro, com uma visão geral do que vamos negociar e de que forma cobraremos do banco. São muitas as demandas, e o sucesso das negociações vai depender do nosso engajamento e mobilização na campanha”, afirmou José Aragão, diretor do Sindicato e delegado de Alagoas no evento.
Os debates do Encontro Nacional começaram com uma análise de conjuntura feita pela médica e deputada federal Jandira Feghali (PCdoB). Ao longo do dia, foram alisadas as informações do balanço do Santander, que mostram que o banco pode atender todas as reivindicações dos trabalhadores, garantindo uma participação justa nos resultados e nas cláusulas sociais. Para a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE), Lucimara Malaquias, essa é uma das formas do banco reconhecer a imensa contribuição dos brasileiros para o lucro significativo dos seus acionistas.
Acordo atual e novas propostas
Os delegados do Encontro debateram sobre as cláusulas do atual Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico dos funcionários do Santander, aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária. Também foram apresentadas as propostas de novos direitos a serem incluídos no ACT.
“Todos nossos direitos, desde o vale-refeição até a PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados), são fruto de muita organização e luta dos trabalhadores e suas representações sindicais. Precisamos manter nossa união e nos mobilizarmos para garantir os direitos atuais e buscar avançar rumo a novos direitos”, ressaltou a coordenadora da COE/Santander.
Centro das atenções
Para Lucimara, o alerta de mobilização e união dos empregados se faz ainda mais importante com relação ao Santander. “Entre todos os bancos, o Santander tem sido o que mais tem tomado de medidas que prejudicam e tem sido o mais de difícil de negociar com os trabalhadores, seja nas demissões, cobranças de metas ou na tentativa de corte de direitos, chegando a demitir funcionários e recontratá-los por empresas do grupo para deixar de pagar direitos da categoria. É uma terceirização forçada, apenas para reduzir direitos e salários”, criticou. “Todo o Comando Nacional está atento e preocupado com esta movimentação do Santander e vai propor que a atuação de todo o movimento sindical se contraponha a elas, para evitar que outros bancos sigam o mesmo caminho”, completou.
