Os empregados do Banco do Brasil realizaram manifestação na sexta-feira, dia 19, pedindo à direção do banco mais seriedade nas negociações e o cumprimento dos acordos firmados nas últimas campanhas salariais. Entre as principais reivindicações, estão a criação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) digno e a imediata implantação do Plano Odontológico da Cassi sem custos para o funcionalismo.
As manifestações aconteceram em Porto Alegre, Belo Horizonte, Mato Grosso, Pernambuco, Paraíba e Piauí. Em São Paulo, o ato foi antecipado para quinta, dia 18.
Plano de Carreira, Cargos e Salários
As negociações com o BB foram retomadas no dia 3 de fevereiro de 2010, quando a Contraf-CUT apresentou as premissas que pretende ver atendidas no projeto. Discussões sobre o assunto são oriundas de 2004. Em função de acordo coletivo, foi formado um Grupo de Trabalho (GT) para discussão e apresentação de relatórios sobre Plano de Cargos e Salários (PCS) e o Plano de Cargos Comissionados (PCC) vigentes à época. O objetivo era formatar um novo PCC/PCS. Esse Grupo de Trabalho não prosperou, em função das premissas adotadas pelo BB, pois não estavam vinculadas à expectativa do funcionalismo.
As negociações prosseguem no dia 3 de março de 2010, quando serão debatidas de forma mais detalhadas questões como TAO (programa de talentos e oportunidades do BB), GDC, GPD, certificação, alçadas de comissionamentos e descomissionamentos, seleção interna e qualificação profissional, entre outros temas. Na Campanha Salarial de 2009, o banco se comprometeu a implementar o PCCS até o dia 30 de junho de 2010.
Saúde, condições de trabalho e plano odontológico
Os bancários do BB também cobraram a implantação imediata do plano odontológico, uma reivindicação histórica que começou em 2001, quando o movimento sindical conseguiu pautar um projeto para a implementação do serviço. Em 2003, após vários estudos e pesquisas, a CASSI finalizou a concepção do Programa Odontológico.
Em 2005, o plano recebeu o registro da Agência Nacional de Saúde (ANS), cumprindo todos os requisitos para entrar em funcionamento. Superados os problemas financeiros da CASSI em 2007, quando o funcionalismo aprovou a alteração do estatuto da caixa da assistência. Na Campanha Salarial de 2008, o BB se comprometeu a implantar o plano até 30 de junho de 2009.
Entre junho e dezembro de 2009, durante as negociações, o banco informou que implementaria o plano até 31 de janeiro de 2010, o que novamente não se concretizou.
Fonte: Contraf CUT e Seeb Porto Alegre
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