A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander iniciou as negociações para o acordo específico com o banco na terça-feira (16), reforçando sua postura inabalável na defesa dos direitos da categoria. A prioridade estabelecida foi discutir novas cláusulas para garantir a proteção dos funcionários, com a clara posição de que “qualquer retirada de direito é inegociável”.
Um dos temas centrais discutidos foi a questão do emprego. O movimento sindical exigiu o fim das demissões e apresentou dados sobre o número de agências, postos de atendimento bancário (PABs), funcionários e terceirizados. A manutenção dos postos de trabalho e a garantia dos direitos foram pilares fundamentais para a COE na rodada de negociações.
José Aragão, diretor e membro da COE representando Alagoas destacou a importância da luta dos bancários do Santander. “Estamos na linha de frente dessa batalha, lutando pela manutenção e preservação dos direitos de todos os trabalhadores”, afirmou Aragão. “É essencial que mantenhamos a união e a resistência para garantir que nossos direitos não sejam apenas mantidos, mas ampliados. Nossa força está na nossa unidade”, enfatizou.
O diretor também abordou o clima de apreensão entre os colegas bancários. “Hoje, 56% dos trabalhadores do Santander vivem em um ambiente de extrema apreensão, temendo a demissão e a contratação fraudulenta de mão de obra. Esse sentimento de medo precisa mudar para que possamos trabalhar com tranquilidade e segurança”, destacou.
Aragão finalizou destacando a disposição para negociar e provando o banco a buscar alternativas viáveis. “Nós pedimos que o banco encontre alternativas à demissão e à contratação fraudulenta de mão de obra. Estamos dispostos a negociar e desafiamos o banco a discutir essas questões conosco. Pedimos também que a direção do Santander, apresente na próxima reunião, os números de desligados da categoria, de admitidos como bancários e de admitidos como terceirizados das empresas coligadas”.
As próximas reuniões estão agendadas para os dias 26 de julho e 2 e 9 de agosto, na sede da Contraf-CUT, em São Paulo.
